开班仪式上，，，，，广州工控党委书记、董事长、党校校长周千定作指导讲话。。。。。

        周千定指出，，，，，要深入开展企业文化建设。。。。。企业文化建设不是朴陋、笼统的，，，，，而是实着实在保存的，，，，，能凝聚共识。。。。。要团结学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育的深入开展，，，，，加速工控文化融合，，，，，要突出“践行纲要、强化治理、推动生长”事情重点和要求，，，，，将工控文化理念深入到员工的理念中去，，，，，坚定员工文化信心，，，，，将文化信仰转化成有利于企业谋划治理的行为习惯，，，，，企业文化建设也要实时跟上z6com·尊龙(中国)时凯集团智能优异的产品和高端手艺。。。。。

        周千定强调，，，，，要着力增强企业高效能治理。。。。。要坚持问题导向，，，，，找准治理短板，，，，，对标海内偕行业标杆企业，，，，，全力推进各项重点使命落实，，，，，加速形成越发成熟、越发定型的体制机制和制度系统，，，，，构建与大型国际化企业集团相顺应的高效能治理系统。。。。。要坚持头脑前进、价值引领、效益导向，，，，，增强谋划危害管控，，，，，推动卓越运营治理系统的融合运用，，，，，以企业高质量生长的新效果磨练主题教育效果。。。。。

        周千定要求，，，，，要推动企业高质量生长。。。。。坚持稳中求进的事情总基调，，，，，其中⊙∪”就是要稳住生长速率，，，，，不可低于预期、滑出底线，，，，，“进”就是要起劲提高生长质量。。。。。要深入贯彻落实习近平总书记视察广东主要讲话、主要指示精神和习近平总书记视察z6com·尊龙(中国)时凯集团智能的主要讲话精神，，，，，坚持以立异驱动生长，，，，，牢牢围绕企业焦点战略和先导式立异，，，，，把科技研发的焦点手艺牢牢抓在手里，，，，，捉住立异引领高质量生长的“牛鼻子”。。。。。

        本次培训班课程是经由全心“烹制”的“满汉全席”，，，，，充分团结“红色课堂”、标杆企业参访、主题视察研究等学习要领，，，，，科学设置政治理论素养、企业高质量生长、卓越运营系统建设、降本增效提质、科技立异赋能、工业数字化转型等方面的专题学习。。。。。

红色课堂  激活高质量生长“头脑引擎”

        培训特邀中共广州市委党校吴兆春教授作《深入学习贯彻党的二十大精神  着力推动高质量生长》专题授课，，，，，周全叙述了高质量生长的理论逻辑和现实路径，，，，，为z6com·尊龙(中国)时凯集团智能加速融入“双循环”新生长名堂，，，，，坚持先导式立异生长路径，，，，，走出一条独具特色的高质量生长之路指明晰偏向。。。。。

        中原基石咨询专家深入解读了《广州工控治理纲要》，，，，，推动集团治理纲要在全体员工信心中深入扎根，，，，，成为增进企业竞争力和可一连生长的头脑源泉。。。。。

        为传承红色基因、赓续红色血脉、磨炼顽强党性，，，，，学员赴黄埔军校旧址纪念馆开展革命古板教育运动，，，，，在陶醉式学习中感受革命先进的家国情怀和后浓重酷热的初心使命，，，，，从波涛壮阔的近现代革命史中罗致继续前进的智慧和力量。。。。。

参访学习  共商高质量生长大计

        为借鉴广州工控卓越运营系统，，，，，学习字斟句酌、追求卓越的治理模式，，，，，推动z6com·尊龙(中国)时凯集团智能向“卓越”偏向迈进。。。。。培训时代，，，，，学员坚持大兴视察研究之风，，，，，把视察研究与深化学习、检视问题、破解难题、推动事情团结起来，，，，，从课堂走向生产一线，，，，，走进工控产品“降生”的第一现场！。。。，，，，走访工控卓越运营标杆企业万宝冰箱、万力轮胎、广日电梯，，，，，近距离感受工控智造力量，，，，，探寻降本增效和扭亏为盈的“秘笈”和企业焦点竞争力的名贵履历。。。。。

        结业仪式上，，，，，z6com·尊龙(中国)时凯集团智能总司理夏志宏对培训班辛勤支付的事情职员体现衷心谢谢，，，，，同时从意会精神要义、增强视察研究、高起点高标准高质量落实事情等三个方面临全体学员提出了殷切希望和严酷要求。。。。。

        培训班凭证学员的综合体现评选出韩翔、常进强、李莎、张曦、秦文凯等5名“优异学员”，，，，，广州工控党委副书记、党校常务副校长王福铸为优异学员揭晓声誉证书。。。。。广州工控党校副校长张娟、z6com·尊龙(中国)时凯集团智能党委书记陈生为学员揭晓了却业证书。。。。。